Les événements d'entreprises sont nombreux et certains de vos collaborateurs ne sont pas spécialement enchantés de devoir y participer.
Encore un événement ? Comment vais-je avoir le temps d'avancer sur mon travail ? Combien de temps ça va me prendre ? Encore des discours…
Voici quelques idées pour le rendre plus "sexy" :
Choisissez un thème engageant
Optez pour un thème original et dynamique qui suscite l'intérêt de vos participants. Pensez à des thèmes innovants, créatifs ou inspirants qui apportent une plus-value à vos collaborateurs.
Vous pouvez aussi aller plus loin en invitant un intervenant inspirant, expert du sujet abordé.
Communiquez
Communiquez régulièrement sur l'événement avant, pendant et après. Pour créer et maintenir l'engouement, partagez des informations complémentaires telles que des détails du programme, un teaser.
Expliquez les objectifs de l'événement, comment cela contribuera à l'équipe et à l'entreprise.
Prévoyez des activités interactives
Intégrez des activités ludiques et participatives tout au long de l'événement. Des ateliers, des jeux, des démonstrations interactives ou des compétitions peuvent stimuler l'enthousiasme et encourager vos collaborateurs à participer activement. Vous pouvez aussi récompenser les gagnants des activités pour réveiller leur esprit de compétition.
Faites des annonces exclusives
Profitez de l'événement pour dévoiler des nouveautés, des lancements de produits, des projets ambitieux ou des annonces importantes de l'entreprise. Créez un sentiment d'exclusivité en offrant aux participants un accès privilégié à ces informations.
Favorisez les interactions
Organisez des sessions de réseautage, des ateliers en sous-groupes ou des activités de team building qui permettent aux collaborateurs de se connecter entre eux, de partager des idées et de construire des relations professionnelles.
Créez une ambiance festive
N'oubliez pas de mettre l'accent sur le divertissement et la convivialité. Prévoyez des moments de détente, de la musique entraînante, un générique de début et de fin pour annoncer et clôturer votre événement comme il se doit.
Sollicitez leurs retours
Après l'événement, sollicitez les commentaires de vos collaborateurs et utilisez ces informations pour améliorer vos futurs événements. Montrez que vous valorisez leur opinion et que vous prenez en compte leurs suggestions.
En intégrant ces éléments, rendez votre événement d'entreprise plus attrayant et suscitez l'enthousiasme de vos collaborateurs.
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