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La vie d'entreprise connaît une transformation express depuis la crise sanitaire. Les entreprises auparavant frileuses à l'idée de mettre en place des jours de télétravail sont aujourd'hui en pleine adaptation à un environnement de travail hybride, combinant monde physique et virtuel.
Qu'en est-il de la vie d'entreprise ?
Pour maintenir l'engagement des collaborateurs, la vie d'entreprise se doit d'évoluer en cohérence avec son environnement. Peu à peu, les événements ne sont plus uniquement physiques, mais aussi hybrides ou 100% virtuels.
Quels moments pouvez-vous adapter en ligne ?
Onboarding
Réussir l'intégration de nouveaux employés à distance est un défi pour les entreprises. Organiser un webinaire au cours du processus d'onboarding est une solution puissante pour développer et maintenir leur engagement. (en savoir plus sur l'onboarding à distance)
Communication interne
Les webinaires sont parfaits pour faire des annonces et des présentations importantes au sein de l'entreprise. Que ce soit pour partager des résultats financiers, présenter de nouveaux produits ou services, ou communiquer des nouvelles stratégies de l'entreprise, les webinaires permettent d'atteindre un large public. Les présentateurs peuvent utiliser des fonctionnalités interactives telles que les sondages en direct et les sessionsde questions-réponses pour encourager l'engagement et la participation des collaborateurs. Ils offrent également des fonctionnalités de suivi et d'analyse pour évaluer l'engagement et la compréhension.
Team building
Les événements de team building sont conçus pour renforcer la collaboration, la communication et la cohésion au sein des équipes. Ces moments peuvent être adaptés au format webinaire avec des activités de groupe, des jeux, des défis et des exercices interactifs visant à améliorer la coopération et à développer des compétences essentielles pour le travail d'équipe. Ainsi,vous n'avez plus de limite de localisation, vous pouvez très bien mettre dans la même équipe un collaborateur situé à Paris et l'autre à Pékin.
Célébrations
En format hybride ou 100% en ligne, vous pouvez organiser des cérémonies pour célébrer les réalisations de l'entreprise, récompenser les collaborateurs, fêter les anniversaires de l'entreprise ou des jalons importants, et renforcer la culture d'entreprise. Ces événements peuvent inclure des discours, des remises de prix, des divertissements et des occasions de réseauter.
Partages de connaissances
En complément de sessions de formation en présentiel ou en classes virtuelles, le webinaire peut permettre de lancer et clôturer un parcours de formation. Ces webinaires peuvent être animés par des experts internes ou externes et visent à renforcer les connaissances, à améliorer les compétences techniques ou à développer des compétences spécifiques.
Vous pouvez aussi réunir l'ensemble de vos collaborateurs lors du lancement d'un nouveau produit ou service via des séminaires en ligne, des sessions de formation et des ateliers. Vous pouvez enregistrer et archiver ces webinaires pour offrir un accès ultérieur aux employés qui ne peuvent pas y assister en direct et faciliter la formation continue.
Les avantages
Adapter votre vie d'entreprise au contexte hybride peut :
- offrir une plus grande flexibilité en termes de temps et localisation, donc apporter plus de confort aux speakers et aux participants qui peuvent rester sur leur lieu de travail habituel
- réduire les frais de déplacement, logement, restauration
- limiter de l'impact écologique de l'entreprise (réduction de l'empreinte carbone)
- réunir l'ensemble des collaborateurs situés sur des sites différents voire dans différents pays
Le contexte hybride a ouvert de nouvelles opportunités et transforme la vie d'entreprise. Les webinaires offrent de la polyvalence aux entreprises, qui peuvent tirer parti de ces moments clé pour favoriser l'engagement, la participation et la collaboration au sein de leur organisation.
OH MY WEBINAR ✨
Votre webinaire clé en main
